Dans le cadre du Contrat Unique d'Insertion (CUI), le Contrat d'Accompagnement à l'emploi Passerelle est un avantage concret :
Pour les jeunes :
- Une expérience professionnelle dans une collectivité ou une association
- Un stage d'immersion en entreprise
- L'engagement de les aider à s'intégrer durablement dans le monde du travail
Pour les employeurs : collectivités, associations, fondations, organismes de prévoyance :
- Une prise en charge de l'Etat de 90% du SMIC brut
- La possibilité de répondre à des besoins non pourvus en terme de ressources humaines
Le Contrat d'Accompagnement à l'emploi Passerelle est une mesure qui s'adresse à tous les Jeunes de 16 à 25 ans révolus, sans condition de diplôme, prioritairement des jeunes diplômés venant de sortir de l'Education Nationale, sans expérience professionnelle
C'est un contrat de 12 mois minimum ; une durée hebdomadaire de travail comprise entre 20 et 35 h.
Chaque embauche fait l'objet d'une convention tripartite entre le jeune, l'employeur et la Mission Locale (CERFA). Cette convention de prise en charge se greffe sur le contrat de travail de droit commun.
Qui contacter?
- Pour le Missions Locales de Bron Décines Meyzieu, Vaulx en Velin et Villeurbanne
Xavier MERCADER - x.mercader@mllyon.org - 06 17 63 56 28
- Pour le Missions Locales de Vénissieux, Givors (MIFIVA), Sud Ouest Lyonnais et Rhône Sud Est
Serge CERATO - sergecerato@wanadoo.fr - 04 72 24 20 12
- Pour la Mission Locale de Lyon
Corinne CHAUDIER - c.chaudier@mllyon.org - 04 72 56 95 61/ 06 17 63 57 51
- Pour le Missions Locales de Monts d'Or - Monts du Lyonnais, Plateau Nord Val de Saône, Villefranche Beaujolais et Nord Ouest Rhône
Marie-Astrid GALLET - ma.gallet@mlpnvs.org - 06 81 48 29 12
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| Fiche_synthetique_CAE_Passerelle.doc | 156 Ko |
| Presentation_CAE_Passerelle.ppt | 182 Ko |
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