Cette formation était très attendue. En effet, sur 17 femmes présentes à la journée d’information, toutes se sont inscrites pour participer à la formation : 12 ont participé à la première session durant 6 semaines. Les  autres femmes vont participer à une deuxième session de formation qui va se dérouler en mars-avril à Belley.

Outre les aspects techniques et législatifs inhérents à la création d’une activité professionnelle, la formation « Créer au féminin » présente la particularité de prendre en compte les spécificités de l’entrepreunariat féminin afin de permettre un accroissement du taux de passage de l’idée de création à la création elle-même, une étape où une forte déperdition des femmes est trop souvent malheureusement constatée. La formation tente d’apporter des réponses adaptées à leur activité aux femmes créatrices, en matière d’orientation, d’accueil, de formation, d’accompagnement, de financement et de post-création.

La formation « Créer au Féminin » s’inscrit dans un projet plus large, appelé « Femmes et entrepreunariat, mieux accompagner les créatrices d'activités en Rhône Alpes», lequel a permis au CFPPA de Cibeins de poursuivre son travail sur la création d'activités et les femmes en zone rurale, en associant des partenaires aux expériences et compétences complémentaires que ce soit au niveau de la problématique de formation, de la problématique des femmes, et notamment des actions spécifiques et de la création d'activité : l’ARDEAR, MICROFAC, le Cabinet APP,  les Editions LUNES porteuses du site Femme-emploi.fr.

L’expérience des partenaires, les constats réalisés quant à la persistance de la faible part des femmes dans la création d’entreprise, l’état des lieux croisant dimension femme, dimension création d’activités et dimension collective, les ont conduit à émettre l’hypothèse qu’une formation collective à la création d’activités pour les femmes en zone rurale, intégrée dans un parcours mixte de création et montée en étroite collaboration avec les acteurs locaux, améliore le taux de création par les femmes et le taux de retour à l’emploi des femmes. Ainsi, le projet vise à développer l’action de formation et d'accompagnement « Créer au féminin » et d’étudier les effets d'un accompagnement collectif sur la mise en mouvement des femmes, par la comparaison avec d'autres groupes de formation de Rhône-Alpes.

Afin de renforcer les apports de la formation « Créer au féminin », ce travail collaboratif vise également la création d’une synergie entre tous les acteurs locaux et régionaux, porteurs d’initiatives: informer et faire connaître les structures et dispositifs existants à même de répondre aux femmes créatrices en disposant d’un media performant et adapté d’information et de renseignement sur la création d’entreprise pour les femmes ; capitaliser, mutualiser et développer les savoir-faire, diffuser la culture « entrepreneuriat au féminin » dans les dispositifs mixtes d’aide à la création d’entreprise.

Les constats initiaux

Persistance de la faible part des femmes dans la création d’entreprise (27% en Rhône-Alpes et 29% au national INSEE 2006) du fait principalement de la difficulté de conciliation des temps, l’accès au financement, l’insuffisance des fonds propres au démarrage des activités, l’insuffisance de confiance en soi, la problématique de mobilité plus souvent repérée en zone rurale. (Enquête APCE 2008, lettre Insee/DECASPL 2008, évaluations d’expérimentations).

De plus, l’information et l'accompagnement  des femmes en matière de création d’entreprise est trop éclatée et cloisonnée en provenance d’acteurs multiples ne permettant pas une capitalisation des savoirs et une mutualisation des moyens d’action. Aussi, l’absence d’intégration réelle et généralisée dans le secteur de la création d’entreprise de la dimension spécifique femmes entraîne une diffusion limitée des savoir-faire relatifs à l’accueil et l’accompagnement de ce public. Par conséquent, la création au féminin est souvent peu traitée alors que les questions que les femmes se posent et les freins auxquels elles sont confrontées demandent une offre de service différenciée.

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