Sommaire

1. Présentation du réseau TISTRA

Initié en 1997 par la Région Rhône-Alpes et le Comité Régional du Tourisme (Rhône-Alpes Tourisme), le réseau TISTRA, Tourisme Industriel Scientifique et Technique Rhône-Alpes, associe des sites de patrimoine industriel, artisanal, de découverte scientifique et économique représentatifs des savoir-faire et métiers régionaux. En 2002, sous l’impulsion de la Région, le réseau est passé d’une gestion intégrée au Comité Régional du Tourisme à un statut associatif - loi 1901. Le réseau TISTRA est soutenu dans le cadre de la politique de professionnalisation des acteurs touristiques par la Région Rhône-Alpes qui, à ce titre, lui apporte un important soutien financier.

En 2010, ce réseau associe une cinquantaine de sites, entreprises ouvertes à la visite, sites de découverte scientifique, centres de recherche et musées de patrimoine industriel ou artisanal réparties sur les 8 départements de Rhône-Alpes. Ces sites s’engagent dans une démarche collective de professionnalisation, d’amélioration de la qualité de leur offre de visite et de promotion (plus d’informations sur www.tistra.com ).

° Employeur Association TISTRA, Président Mr. Ghaouti HANSALI
° Travail au sein d’une équipe comprenant :
- Un secrétariat mutualisé avec le réseau régional Séquence Nature Rhône-Alpes,
- un chargé de mission « visite d’entreprises »,
- en collaboration avec le chargé de mission du réseau Séquence Nature Rhône-Alpes

2. Description de la mission

Travail en binôme avec la chargée de mission Visite d’Entreprises

 
• Gestion de l’association Réseau TISTRA :
- Animation : réunions du Conseil d’Administration, des commissions de travail (public scolaires, communication), du séminaire annuel
- Suivi comptable des budgets en relation avec le Trésorier, la secrétaire - comptable et le cabinet Comptable
- Représentation du réseau vis-à-vis des partenaires institutionnels : relations avec le service Tourisme Durable (Région), Rhône Alpes Tourisme (MITRA et service promotion)
- Demande de subventions / recherche de nouveaux financements

 
• Mise en oeuvre et suivi des actions du réseau :
- Démarche qualité : audits visiteurs mystères…
- Organisation et suivi des formations à destination des sites membres,
- Instruction et suivi des dossiers de demandes d’aides à l’investissement,
- Démarche pédagogique : suivi de l’étude en cours sur la refonte du référentiel
pédagogique en lien avec le prestataire extérieur et en coordination avec le réseau
Séquence Nature, pilote du projet
- Actions de promotion – communication : réalisation et diffusion des outils de
communication 2010 (guide pratique…), suivi des relations presse en lien avec un
prestataire extérieur (accueil presse, communiqués…), collaboration avec les chargés de marché et de l’offre de Rhône-Alpes Tourisme

 
• Elargissement du réseau : recherche et contacts de sites « potentiels »

3. Profil

Formation : Master Tourisme / Développement local / Marketing territorial. Première expérience sur un poste de développeur / animateur de réseau souhaitée.

Disponibilité immédiate.

Compétences et connaissances requises :
- sensibilisation et mobilisation de partenaires publics et privés, mise en réseau et animation,
- élaboration et mise en oeuvre d’une stratégie et d’un plan d’actions, en collaboration avec un réseau d’acteurs,
- connaissance de l’organisation institutionnelle du tourisme en Rhône-Alpes, du fonctionnement des collectivités locales, du territoire rhônalpin,
- connaissance des problématiques du tourisme de découverte économique appréciée,
- maîtrise d’Internet et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Animation de réunions

Qualités requises :
- autonomie avec esprit d’équipe, travail en transversalité,
- aisance relationnelle et capacité à animer,
- organisation, polyvalence et sens de l’initiative.
Permis de conduire et véhicule personnel nécessaires (nombreux déplacements en Région).

4. Conditions d’accueil au sein de la structure

CDD remplacement partiel congé maternité de 5 mois (mi-mars 2010 à mi-août 2010), sous
l’autorité du Président et du Conseil d’Administration, sur 35h
Agent de maîtrise, échelon 2.3 de la convention collective des organismes de tourisme à but non lucratif.
Rémunération : indice 1800 – soit 1 987,20 € brut mensuel
Poste basé à Lyon 9éme (Rhône) / temps complet (35h00)
Permis de conduire et véhicule personnel nécessaire (nombreux déplacements en Région)

5. Dépôt de candidature

Adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à M. Ghaouti HANSALI, Président – réseau TISTRA - Tourisme Industriel, Scientifique et Technique Rhône-Alpes uniquement par mail (avec nom du candidat sur les fichiers)

Pour toute information : 04 72 18 96 47
Poste à pourvoir pour le 15 mars.
Date limite de dépôt des candidatures : 26 février 2010